採用情報

総泉病院 TEL:043-237-5001 面会時間 月曜日~土曜日/13:00~19:00 日曜日・祝祭日/11:00~19:00

  • 交通・アクセス
  • 医療機関の皆様へ
  • 看護部
  • 通所リハビリテーション ゆず
  • デイサービス こゆず
  • 訪問リハビリテーション
  • 居宅介護支援相談室
  • 長期療養型病院として千葉市第1号「日本医療機能評価機構」の認定病院2010年10月更新(バージョン6.0)
  • 日本慢性期医療協会
  • 医療法人社団 誠馨会
  • セコムの看護・
                介護募集サイト
  • セコム医療システム株式会社

ワークライフバランス応援・福利厚生

ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」と訳されます。 総泉病院では、みなさんが仕事だけでなく、それぞれの生活や家庭を大切にしながら働けるよう、充実した福利厚生をはじめ、さまざまなサポート体制でみなさんを支えています。

福利厚生

総泉病院の福利厚生についてご紹介します。

いづみ会

会員間の交流を目的に、親睦会や忘年会を行なっています。
また、会員の慶弔に対して支給があります。

セコムワンダードリーム

セコム提携病院である当院は、セコムグループ企業として全国の提携保養所の利用ができます。また、宿泊、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ等の割引、育児、介護、健康等の生活支援サービスを割引価格で利用できます。

千葉県医業健康保険組合

総泉病院は千葉県医業健康保険組合に加入しています。  千葉県医業健康保険組合では、人間ドック費用の補助(上限4万円)をはじめとした疾病予防に対しての充実した補助をはじめ、健康づくりを目的としたスポーツイベント、東京ディズニーリゾートの特別補助利用券の配布、レジャー・保養施設の入場料割引など、さまざまな補助や給付を受けることができます。

クラブ活動

有志のメンバーによるさまざまなスポーツ活動が行なわれています。

慶弔見舞金

院内規定に基づいて支給されます。

予防接種

インフルエンザ予防接種、B型肝炎抗体値検査、予防接種に対して補助があります。

職員食堂

食堂にて昼食を摂ることができます。夜勤の場合の夕食、翌日の朝食は病院にて支給しています。

制服貸与

メンタルヘルスサポート

スタッフの心の健康の維持・増進のため、外部EAP(従業員支援プログラム)企業であるEパートナーと契約しています。希望者は自己負担なしで、院内スタッフに知られることなく、相談、カウンセリングを受けることができます。
また、リエゾンナース(精神看護の専門看護師)に悩みや不安などを相談することもできます。

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教育・研修

総泉病院は学ぶ意欲を応援しています。人材がさらに「人財」へとステップアップするために、院内外の講師陣による新人教育や管理者教育に力を入れていま す。多職種が参加できる院内認定制度もあり、チーム医療としての専門性の向上を図っています。

シーティングマスター育成研修」…車椅子の選定と調整機能の向上
キャリアアップ研修」…リーダー育成
ステップアップ研修」…管理者育成

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サポート体制

総泉病院はさまざまなサポート体制でみなさんを支えています。

子育てサポート

総泉病院では、子育てをしながら働くスタッフを応援するため、支援制度を充実させています。

*産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
*育児休業制度(お子さんが満1歳になるまで)
*短時間勤務制度(お子さんが満3歳になるまで)
*子の看護休暇
*保育手当(お子さん1人につき上限50,000円/月)

健康サポート

入職時および定期の健康診断や診療費・予防接種の補助など、スタッフの健康をサポートしています。

メンタルヘルスサポート

病院の仕事は、やりがいが沢山ある反面、緊張や責任感などからくるストレスもあります。夜勤などの不規則な生活もあります。
心配ごとがあるときは、外部EAP企業を利用したカウンセリングやリエゾンナースへの相談をすることができます。

新入職サポート

新しい環境でやる気と不安でいっぱいのみなさんをサポートする仕組みがあります。

新入職食事会
入職後おおむね1ヶ月のスタッフと所属長、病院長や看護部長、事務部長が一緒に食事をします。
みなさんの熱意も不安も、ポロッと出てくる本音もしっかり受け止めています。

3ヶ月面談
入職後おおむね3ヶ月のスタッフと所属長、病院長と面談をします。
業務のことやこれからの目標だけでなく、思っていることを何でも話しましょう!

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